瓦基作為一名分享閱讀好書的推廣者,比黑光計劃還晚才開始(不過他的準備及前置作業專業到望塵莫及),瓦基實踐他所閱讀到的資訊,而不是僅吸收作者提供的知識;融合自己生活的經驗與書中的觀念;測試與實驗不同的寫作、說書風格,獲取回饋及吸取經驗;瓦基是真正將所讀所學經由吸收轉換成獨特的價值,閱讀過程中黑光除了讚嘆,更多的是佩服與尊敬。
作品中提及的著作,大概有6成以上的書籍黑光都閱讀過,但沒有像瓦基這樣透徹的理解及應用於自己的生活上,簡單來說,黑光分享的書籍都是各自獨立的,並且較少與個人經驗融合,而是試著濃縮重點精華,這在瓦基書中提到:這樣的模式取代性較高;另外關於目標訂定,書中提到應該是要能自我控制的,例如每週發表一篇文章,而非訂定每月要多少點閱數,前者可以自己掌握,後者掌控權在其他人身上。
瓦基有辦法離職去做自己想做的事,從書中一個線索可知:他即使創業失敗,他的資產還是可以撐一輩子,因此在馬斯洛需求層次金字塔,他(和已經一些分享投資策略的作者)都是希望追求最頂端的“自我實現”,因為他們已經衣食無憂了,他們要追尋自己的人生意義,跟一般人比已經領先非常多。
知識型創作者都有某些特性,例如:演講、做簡報、寫作、作網頁平台等能力,這些技能是要在這領域發光發熱必須走過的路,書中提到臺灣分享好書閱讀的人品質不一,要成名短則2-3年,長的可能要到10年,那我可能要繼續努力了,目前是第4邁向第5年…