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累死你的不是工作,是工作方法:讓GOOGLE、麥肯錫、高盛、哈佛菁英一生受用的46個最強工作術! - 李文勇| Readmoo 讀墨電子書

我們人在體力最佳的時刻需要每天花1/3的時間在工作上,若沒有規劃好的話還可能下班後還在工作,若工作性質再辛苦一點可能連睡覺時都想著工作,這本書探討的不只是工作,而是一種人生規劃與態度,讓工作不只是工作,從工作中取得成就感與意義,我們不只是為了錢而出賣時間,而是為了讓自己生活更有目標、更充實、更快樂;工作帶來的不應只有疲累、虛耗及抱怨,我們可能無法改變工作內容,但可以改變自己的心態。

這本書從不同面向切入,從心態、時間管理、習慣培養、人際關係、規劃、執行、效率等等,最後還提到下班後的時間安排,可以說除了睡眠之外其他一天的16小時都給出建議,在輔佐以許多管理大師的名言佳句,讓讀者可以從中學習一些不錯的觀念、選擇想改變的行為,對於在工作及人生方向迷惘的人而言提供一個方向。以下簡述書中各大章節及心得:

1.積極心態──人生中會遇到許多問題,敢面對問題、穩定情緒、對抗壓力,不只能在工作上表現傑出,積極也能讓你學習到更多的東西、學習更快更有效率。
2.先做計畫──計畫是許多事情的起手式,不只工作、包含投資、創業、退休、專案等,都需要先做計畫,例如品質系統常見的PDCA,也是以P(Plan)做開頭,計畫可以給你方向及目標,並在執行中依據結果回饋修正,也可以在執行過程中追蹤進度以及與最終目的地的差距。
3.確實執行──僅有規劃沒有行動只是空談,行動力是你脫穎而出的指標,也是你嘗試與實驗最直接的方法,對於行動力推薦一本「人生準備40%就衝了」,書中針對行動力有更多的見解,行動是對自己思考後最好的證明,不只是工作,也包含自己想要做的任何事情。
4.掌控時間──成功的人都是時間規畫大師,能掌握自己時間及注意力的人,會有較高的機率可以過自己想要的人生,這本書提到像是番茄工作法,或是依據工作重要性選擇優先次序,都很重要,時間是有限的資源,但每個人都是公平的,時間管理是一輩子的功課。
5.整理習慣──雖然書中認為整齊有秩序對工作有幫助,但個人覺得見仁見智,能亂中有序,用你習慣的方式布置,重點是環境讓你感到安心無壓力,能發揮自己最佳的實力即可,對於習慣的養成,有許多書籍可以參考,最熱門的莫過於「原子習慣」,小習慣會產生大影響,微小的好習慣長期下來將能改變自己的未來。
6.講求效率──請記得82法則,重點是在正確的時機做出正確的行為,讓主管及顧客覺得你為了工作鞠躬盡瘁,雖然有點功利及現實,但適時展現自己的能力也是必須的,要記得拿捏好程度,不要讓同事覺得反感。
7.人際關係──職場上人脈很重要,盡量與人為善,能多一個朋友就不要多一個敵人,書中也提到一本書「別自個兒用餐」個人覺得也蠻值得一讀,且你永遠也不知道人際關係會如何幫助你的人生與職涯,且人是群居的生物,無法個人生存,在職場上是家庭的放大、社會的縮小版,人際關係、說話藝術及應對進退、幽默感、傾聽及說服的技巧都是可以慢慢訓練培養的軟實力。
8.下班後的生活安排──曾經看過書提到:人與人實力的差距就在下班後開始,有的人會充實自己、閱讀、培養其他專長或深耕自己的專業;有的人則把時間拿來放空、看電視、滑手機,一開始看不出差異,但長期累積下來,前者會比後者更具競爭力,更不會被世界、新科技所淘汰,能充分安排下班時間的人,也會有更高的機率更滿意自己的生活。

這本書個人認為講述的不只是工作的重點與方法,而是更深層的生活的藝術,算是一本還蠻值得一讀的書籍,若滿分10分,個人會給5.5分,主要是因為許多主題僅點到為止,對一些議題沒有更深入的討論有點可惜,但還是一本不錯的入門書籍,推薦給對這主題有興趣的讀者。

 

 

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