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沒意外的話這應該是2021年度最後一篇分享閱讀心得的書籍,這本書是很不錯的工具書,讓自己在與他人溝通時可以跳脫主觀意識,客觀評估自己以及他人在對話中的狀態,重點是要提醒自己"不要偏離對話目的",以及覺察自己進入到"關鍵對話"裡頭,若對話雙方衝突氣氛升高,要如何的化危機為轉機,書中提出的提醒及方法可以讓讀者避免情緒性的用詞、或是偏離討論的主題,書中也用了諸多案例及情境讓讀者可以模擬練習,溝通用對方法可以減少敵人增加朋友,不論跟家人、同事、主管、談判等等都是需要溝通的技巧,這本書對於幫助如何針對問題進行溝通解決提供很棒的建議,以下節錄書中提供的重點整理表格,表格後會在進行一些說明:

原則 技巧 關鍵問題
從"心"開始 專注在真正想要的目標,我到底要什麼?

我的對話表現看起來要獲得什麼?

◆我要什麼?

◆對方想要什麼?

◆這段關係要什麼?

如果我在意並真心想要這些,該如何表現

拒絕"笨蛋二選一"(非A及B)例如挺身而出或默默承受。

◆我不想要什麼?

◆我該如何做才能得到我真心希望的,避開我不要的?

學習觀察

◆注意對話轉向關鍵的時刻

◆尋找安全警訊

◆尋找在壓力下的對話風格

面對衝突我會選擇沉默不語或言語暴力?

對方會如何反應?

保持安全感

◆適時道歉

◆以對比法修補誤會

◆以CRIB(承諾尋求共同目的;確認策略背後的目的;創造共同目的;腦力激盪新策略)

如何建立安全感的對話情境

◆我是否建立了共同目的

◆我是否保持互相尊重

◆我要如何重建安全感

主宰我的故事(自我覺察)

◆追溯我的行為路徑:所見所聞→說故事→感覺→行為

◆區分事實和故事(自我詮釋)

◆注意三種危及對話的故事:受害者(不是我的錯);大惡人(都是你的錯);無助者(我無能為力)

◆說出客觀的完整故事

我的故事(理解詮釋)是什麼?

◆我是否假裝不清楚自己在問題中扮演的角色?

◆為何一位講理、明理和正派的人做出這樣的行為?(換位思考)

◆我現在該做什麼,才能邁向我真正要的目標?

運用分享、說、詢問、以試探語氣對話、鼓勵等方法陳述我的行為路徑

◆分享你的事實

◆說出你的故事

◆詢問對方的行為路徑

◆以試探語氣談話

◆鼓勵測試

我是否真的對他人的看法抱持開放態度?

我是否在談真正的議題?

我是否自信的表達我的觀點?

探索對方的行為路徑

鼓勵他人分享行為路徑

◆詢問

◆鏡射

◆釋義

◆推波助瀾

不認同對方詮釋時的對話方法

◆同意

◆擴大

◆比較

我是否主動探索他人的觀點?

我是否避免了不必要的歧見?

開始行動

決定如何做決議

紀錄決議並追蹤進度

我們要如何達成決議?

誰、要在何時、完成何事?

我們要如何追蹤?

關鍵對話定義為以下因素,可能是意見相左、或是情緒失控時、抑或利害攸關的時刻,遇到這種情形我們可以選擇1.逃避;2.面對它但處理不當;3.面對它並妥善處理。當然是希望能好好處理解決,畢竟會遇到關鍵對話表示對方與你在某方面在生活上有交集,交惡對自己壞處多於好處,學會說話的藝術是我們要立身於社會必備的技能。

這本書"開口就說對話"簡單好讀,搭配上各種情境讓觀念可以應用,個人覺得推薦,不只是一般人,若為管理者更需要學會對話的技巧,這本書是一個很不錯的學習對話起點。

 

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